Grupo Nación despide empleados y cierra impreso de Vuelta en U
|+| Actualización. 29.01.09
En una nota publicada este jueves, La Nación habla de un total de 25 despidos, así como el cierre de la versión impresa de Vuelta en U, entre otras medidas financieras. El periódico Al Día ni siquiera menciona los despidos. El diario Informa-tico sostiene que el número de cesados es de 100 empleados. Diario Extra también habla de 100.
|+| Post original:
Al menos 10 periodistas fueron despedidos la tarde de este miércoles del periódico La Nación, considerado el más importante de Costa Rica. Entre quienes fueron separados de sus puestos, se encuentra el destacado periodista Mauricio Herrera. Otras muchas versiones que han circulado durante la tarde, indican que el número de despidos podría aumentar. El diario digital Informa-tico, citando fuentes internas de La Nación, habla de 16 periodistas y 80 empleados cesados. Los comunicadores corresponderían tanto a la redacción de La Nación, como del periódico Al Día.
Más temprano, se supo que el periódico juvenil Vuelta en U (también parte del Grupo Nación) dejará de circular en papel y seguría publicándose unicamente en la web. Esta información tampoco ha sido confirmada oficialmente por la empresa.
El Grupo Nación intenta contraer sus gastos desde hace algunos meses. Los imparables precios internacionales del papel, y la desaceleración financiera generalizada, estarían presionando este tipo de medidas.
El Grupo Nación está conformado por los periódicos La Nación, Al día, La Teja, Vuelta en U y el semanario El Financiero, además de las revistas Su Casa, Soho, Sabores, Perfil, Novias, Hablemos de niños, etc. La empresa también tiene una participación accionaria en el Grupo Latino de Radiodifusión.
Mauricio es una persona de gran sensibilidad y un periodista riguroso y de calidad. Ojalá su salida de la Nación represente más bien una ganancia para otro medio y-o para la información y el periodismo costarricense.
La demás gente ni me puedo imaginar dónde se podrá colocar, con esa empresa tan grande que maneja tantos medios…
Ojalá se creen nuevos medios, nuevas empresas, cooperativas, se refuercen otros esfuerzos…
Ojalá todo sea para bien…pero qué duro debe ser eso de quedarse sin trabajo, especialmente siendo periodista.
No sé si tendrá relación… no sé si será cierto. En un proyecto en el que participé se publicó uno o dos anuncios en La Nación y los resultados fueron invisibles o imperceptibles.
Una persona relacionada con esa empresa no comentó que la publicidad en La Nación daba pocos resultados y nos mandó a una revista especializada en el sector y nos dio mejores resultados.
Hace un tiempo vi una encuesta y me llamó la atención el reducido hábito de lectura de la población. Más del 80% prefería informarse por televisión y, respecto a prensa escrita, preferían leer-ver La Extra.
Excelente el contexto.
¿Crees que don Urbina se haya bajado el salario antes de despedir a sus periodistas?
Dentro del GN se ha rumorado desde hace tiempo que el tiraje del periodico ha bajado hasta en un 30% … y le duela a quien le duela la Extra sigue subiendo como la espuma.
Adentro ya se sabe que cerraron Vuelta, cerraron Regionales de La Nacion, están en revisión de 3 revistas… mas de 100 despidos…
Ha y por cierto, estan esperando un comunicado oficial!?
Adentro ya se sabe que cerraron Vuelta, cerraron Regionales de La Nacion, están en revisión de 3 revistas… mas de 100 despidos…
Me da gracia como los playos del gobierno piden que no despidan a nadie en estos tiempos. Las mismas leyes laborales, con las garantías sociales hacen que tener empleados sea un lujo. Si quieren que no hayan despidos, no hay que cortar salarios en la empresa, hay que ajustar las leyes para que no haya que pagar ese pichazo de harina por tener empleados.
Y que los empleados se vuelvan esclavos, decís?
No estoy pidiendo que se quiten, estoy diciendo que no debería ser tan costoso tener empleados – es demasiada harina la que se paga sobre el salario base.
En desacuerdo con Grumpytico.
Esa “demasiada harina” es lo que sostiene la caja, permite que las mujeres embarazadas disfruten su maternidad, que a mi tio le traten el cancer, que a mi mama la operaran, que yo hubiera nacido en un hospital.
Demasiado caro digo yo es tener un gobierno que todo lo quiere controlar, todos son permisos, tramites, trabas. Si el aparato estatal fuera eficiente y fomentara que mas gente se “lance” a ser empredendor se podria alcanzar un mayor nivel de empleo.
Pero no, si no tenes una casa que empeniar no te prestan, si te prestan te joden con los permisos, si te joden con los permisos alguien se ofrece a “facilitarte” el tramito (chorizo). Entonces pagamos doble: estado ineficiente y corrupcion.
Que no sea costoso tener empleados?? Acaso que los empleados llegan a jugar? Acaso que son los directivos los que hacen la manufactura? Puffff!
Vamos a ver en que terminan los despidos. X el momento me alegra mucho que conserven la versión digital de Vuelta en U.
El porcentaje que hay que pagar a la CCSS es muy alto. Eso es cierto.
Se hace demasiado difícil para las empresas pequeñas.
En nuestro caso, en Chubascos, es una suma que se nos pone bien cuesta arriba. Y no solo al patrón, sino también al empleado, porque al asegurarse un trabajador que realiza labores unas pocas horas por semana ( empleados de solo fin de semana), ese porcentaje no se calcula sobre lo que gana, sino sobre un salario mínimo de su puesto.
Entonces lo que pasa es que muchos trabajadores prefieren que no se les asegure, cosa que es ilegal aunque usual,
Es un enredo tremendo y provoca que muchas empresas decidan contratar a la gente por servicios profesionales, cosa que también por ley obligaría a asegurar, pero mucha gente no lo hace.
Obviamente si no tienen empresas y son empleados van a estar en desacuerdo con mi almanaque.
Si algún día deciden tener una empresita, regresen aquí y hablamos una vez que vean la cogida que es tener empleados. El mismo sistema está obligando a las empresas a tener pocos empleados.
Pero no importa, lo bueno es que pueden ir a recibir tratamiento psicológico de a gratis a la Caja para tratar su depresión cuando estén sin trabajo
Los patrones no siempre son malos ni ricos, los empleados no siempre son buenos y pobres. Hay quienes la pulsean codo a codo, hay patronos abusadores, déspotas y mezquinos, y trabajadores que se parten el lomo generando riqueza para que otro se lo lleve.
Pero hay emprendimientos sanos ,gente pulseándola, creando empresas…breteando…y dando trabajo decente y bien remunerado, contribuyendo a la vida digna de muchas familias.
No se puede generalizar y no sé cómo habrá sido el caso de La Nación porque nunca he sido empleada de allí, pero a mi me tocó muchas veces ser empleada y siempre tuve patronos decentes, respetuosos de la ley y transparentes.
Lo pongo aquí porque me parece que algunos comentarios generalizan, pero quizá es por no haber tenido esta experiencia de ser empleador.
Los recortes se dan en todo lado todo el tiempo, el gobierno no puede obligar a ninguna empresa a mantener sus empleados, lo que deben hacer las empresas de este tipo es optar por modelos más flexibles de contratación.
Yo tengo una pequeña empresa y he optado por el modelo de programadores freelance, hace un tiempo intenté mantener 2 programadores fijos y tuve que decidir entre endeudarme para obtener capital de trabajo para pagarles o cerrar el chinamo, y es que actualmente un programador hindú cobra $10 a $12 la hora, mientras a un tico hay que pagarle mínimo $ 30 o $35. si es freelance y en el caso de empleado fijo con todas las cargas sociales no baja de los $1000 mensuales.
Solo porque la necesidad tiene cara de caballo, yo tuve que trabajar más de tres años bajo la mampara de los “servicios profesionales”, sin Caja, sin seguro voluntario, jugándomela como un vikingo. Y sí, era una de esas empresitas de garaje, donde la obsesión con maximizar ganancias y minimizar pérdidas puede llegar a extremos patológicos.
Sí estoy de acuerdo en que el régimen de la Caja, tal como está, no incentiva al microemprendimiento. Se mide con la misma vara a un “mom and pop shop” que a una multinacional con miles de empleados a su haber. No sé si la solución sería crear un régimen escalonado donde la contribución sea proporcional al volumen de ingresos de una empresa, con revisión anual o algo así. O seguro, como casi todo en este país, se prestaría para un sinnúmero de gollerías y vivezas, más de las que ya de por sí tenemos.
Hoy día para mí la situación es afortunadamente bien diferente, y estoy en un lugar donde desde el principio pusieron las reglas claras y se cubre absolutamente todo, como debe de ser. Y en estos tiempos tan inciertos, eso hay que cuidarlo como oro en paño.
OK, OK, que quizás las cargas sociales son muy pesadas, estamos de acuerdo; pero de ahí a que haya que igualar las condiciones laborales con las de los chinos es otra cosa.
No puede ser que con la excusa de ser «competitivos» o «emprendedores» se haga mella en los derechos de los colaboradores. Aunque el papel aguanta lo que le pongan, hasta cierto punto me tranquiliza que el TLC prohíba este tipo de prácticas que no logran más que hacer mella en la calidad de vida de los trabajadores.
Bueno, no hay que cantar victoria: aún está por verse qué tan cierta sea esa propuesta en la vida real.
Conozco a alguien que contrata, paga excelentes salarios pero le solicita a los empleados autoasegurarse. Este señor paga vacaciones, aguinaldo y hasta cuando despide a alguien que se jala una buena torta le paga las prestaciones. Él dice que si mete a la Caja la plata del empleado se la deja el Estado y si se enferman terminan en un doctor privado.
Conocí a un señor pobre, de los que se partieron el lomo breteando, pegó un buen contrato (millonario), y lo primero que se le ocurrió al malp/%$% fue pagar por debajo del límite de abajo a sus empledos, regatearles el sueldo cada sábado, mentir diciendo que a él le estaban quedando mal… etc.
Sin entrar en polémicas ideológicas, que por ahora no me interesan, creo que sí es cierto que deberían crearse alternativas.
Aquí no puede haber un Bill Gates o un Google porque si usted abre un chinamo en el garage de la casa le piden baño de hombres, mujeres, permiso de esto, lo otro, ccss, municipal, uso de suelo… y al final mejor no hace nada.
Como si fuera poco, según entiendo, van a poner reglas duras para abrir un café internet. Eso sí es una soberana cuecha. Debería ser de interés nacional que la población navegue, se comunique, se nutra y entretenga. Que los que tienen un chinamo consigan una plata prestada para poner unas computadoras y tratar de emprender.
Las empresas generan riqueza y bienestar. Hay que cuidar al empresario, lo demás es carne de cañón. Este es el gringo style, y la verdad funciona bastante bien. Ya quisiera yo irme a medias con el seguro de mis empleados!! Toquenle la bolsa a ese chorro de hormigas y verán como se acaba la corrupción en el sistema médico!! Ah, y lo de vuelta en U se veía venir hace uuuuuuUUUU! Periódico del carajo!!! LEan MAs BLOGS!!!
un insider me dijo que echarona julio rodríguez. es cierto o mi fuente está jugando con mis sentimientos?
Yo estoy totalmente de acuerdo con grumpytico, el tener una empresa en Costa Rica se considera casi que un lujo. El proceso de abrir una empresa es algo extremadamente engorroso, los permisos son casi una utopia conseguirlos, los servicios que deberian ser considerados como basicos como internet o electricidad fallan y son una burla, las cargas sociales son casi que tirando hacia el comunismo. Lo se por experiencia propia pues en la empresa que me toca el dia a dia trabajar con esto.
El estado deberia iniciar por dejar que los procesos de hacer empresas en Costa Rica fueran mas sencillos y asi mas personas podrian cumplir su suenno de ser sus propios jefes y salir adelante. Yo se que me va a llover por decir esto, pero una de las razones de que Estados Unidos sea tan exitoso como pais es la facilidad que hay de que la gente tome ideas, trabaje en ellas y la convierta en realidad.
El ser empleado es mucho mas facil y hasta que sea un entrepreneur va a darse cuenta que tan dificil es ser empresario en Costa Rica.
Por boca de ellos mismos:
http://www.nacion.com/ln_ee/2009/enero/29/economia1857774.html
perdón que me ría…¿ pero exitoso EEUU?
Amiguitos, ojala nunca les pase, yo soy Dr. especialista en la CCSS, mi abuelito estuvo el año pasado internado 1 mes en el Blanco Cervantes, y un mes en Cartago, lo operaron 3 veces… Cuanto dinero creen uds que cuesta eso a nivel privado, cuanto creeen que cuesta un parto, la atención de un infarto, de un accidente etc, etc.
No sean tan ilusos, enajenados y vendepatrias, cuando (dios no lo quiera) se les enferme de gravedad un familiar y se den cuenta de que las PINCHES CUOTAS que puedan cotizar toda la vida en sus trabajos, no pagara ni siquiera la mitad de lo que la CCSS les dara comprenderan y se daran cuenta de lo que estamos perdiendo por pensamientos NEOLIBERALES como los de uds…
Por otro lado que RRRRIIIIIICCCCCOOOOO la NAZION pregono empleo, desarrollo, trabajo con el TLC y ahora vean…
La NAZION mintio, miente, seguira mintiendo y en un futuro proximo morira como periodico, ya que sus dueños (los verdaderos dueños de CR) lease familia JIMENEZ, dueños del poder politico y economico de CR, los quita y pone presidentes, los titiriteros que manejan la politica local, ya logararon lo que querian y su pantalla que es ese pinche y mentiroso periodico no les interesa ya…
Su poder lo tienen en los negocios que desde hace 20 años vienen preparando y que todos nosotros les allanamos el camino creyendoles sus infames mentiras.
Ademas mejor ver modelos chingas en la extra que leer mentiras en la nazion, al dia y la teja, y ya este ignorante pueblo lo comprendio.
Muy exitoso Julia. Muy, muy, muy exitoso. O acaso hay miles de mexicanos viniendo a Costa Rica a buscar mejor vida? La US es la tierra de las oportunidades, allá hay buena vida pa el que quiera joderse y bretear como los grandes. Acá la vida es rica para el acomodado como yo, pero escalar es mucho más difícil para los que están bien abajo. Lo que mi familia ha hecho en 20 años de esfuerzo cuesta arriba cargando con este sistema… Ya me imagino como hubiese sido en condiciones de libre empresa a lo Diablo Reagan.
A la CCSS le faltan fondos porque le han robado mucho. No lo olvidemos.
No porque la gente cotiza poco, sino porque la han saqueado unos señores que ahora están viendo a ver cómo se defienden.
No lo olvidemos.
Perdón Lucas….es mi visión en base a las noticias que veo en CNN…eso de la crisis.
Digo…
eso no quiere decir que nuestros países sean “exitosos”.
Todo el sistema está fallando, hay que inventarse otro…comenzar a pensar de otra manera las cosas…y para mi la única solución está en la solidaridad en todas sus formas.
Pero cada personas tiene derecho a pensar como quiera.
gracias xtian por no dejarme ubicar a este poco de enajenados….
Sigan jugando de intelectuales decentes y se los va a llevar la trampa como a toda CR. Abran los ojos no sean tan brutos….
Compas,
Yo se los habia advertdo, que iba a llegar, tarde o temprano, la sangre al rio… Ya se me hacia raro que en todo el mundo estamos agarrandolas del rabo, y en CR seguia la pachanga. La cosa esta fea y corta parejo.
Vean como estamos nosotros: la mitad de los trabajadores del sector privado/manufacturas trabaja 4 dias si y 3 libres-sin paga por semana. Ni quiero saber el porcentaje de despedidos. En el sector publico, tan incentivando a pensionarse temprano, y los que estan a contrato los despiden y contratan 3 carajillos a tercio de precio. A todos nos estan rebajando los salarios. Al menos aca la comedera todavia es accesible, pero si usted tiene deudas de algun tipo… que Dios lo agarre confesado.
El unico sector que genero ganancias este anno fue la fabricacion de bicicletas.
La prensa escrita en todo el mundo es la mas suceptible, con los costos, y la competencia del Internet. Ojala que como dicen ustedes, con el impuslo del periodismo ciudadano, y ante la necesidad de abrir los ojitos a informacion de calidad para un mundo mas competitivo, esos mismos periodistas ahora sin empleo puedan abrir nuevos surcos. El problema: de donde sacan pa’l arado? En manos de quien estan los bancos, perdon, sacar prestamos en los bancos?
Hay tantas empresas que han hecho recortes de personal en los últimos meses, sin que los mismos sean sujeto de noticias y grandes especulaciones.
Yo estaba en una de esas empresas, fuertes y sólidas pensaría uno, pero que no por eso pasan de lejos a la desaceleración económica.
Y es duro, esa zozobra de saber si el trabajo de uno pende de un hilo o no, y me parece una falta de tacto y respeto estar especulando al respecto, mucho más haciendo chisme, que si faltan empleados, que si fulano se bajó el salario o no.
No pierdan la perspectiva, la gente que está ahí adentro merece respeto… y que si lo despiden a uno, como me pasó a mi en la otra empresa, uno pueda recibir y digerir la noticia por sí mismo.
@Carlitos el de dota usted es un imbecil!.
Espero nunca pasar por su consultorio, pq si su visión de la salud es tan pobre como su analisis de la realidad, quiere decir que usted es uno más de los doctores de la Caja que se roba la plata y mata ticos por negligencia.
Como dijeron en “Por la calle de la amargura” (107.1 FM, 9am) mientras Grupo Nación despidió a 100 personas, la empresa El Ángel mantiene a TODA su planilla con todo y que el terremoto destruyó su planta.
Qué ironías, ¿no?
Distintas filosofías de cada empresa…
Donde trabajo estan despidiendo gente desde el año pasado, necesitan hacer un comunicado oficial, pues no.
Grupo Nacion es una empresa, y como tal viven de las ganancias, si no ganan, reducen gastos de donde sea, cual es el problema a eso, o ahora es culpa del Gobierno o del CAFTA.
Lo que esta pasando es una tendencia a nivel mundial en la que los medios impresos están ganando menos, o sino pregúntense, cada cuanto compran un periódico, o que tan seguido contratan publicidad en un periódico?
Pues sí, Jaguar del Platanar hizo un comentario acertado…. eso pensaba yo… al fin cuentas la filosofía empresarial es esa no? ahí en La Nación lo importantes cuidar que los dueños no pierdan… total, a los que quedan los ponen a bretear más, y ahora con más ganas lo van a hacer… con esto de la crisis “cuidado perder el trabajito”… que cosita con la manipulación… pero también tiene razón Analú: no especulemos… y mucha suerte a la gente despedida, muchos sabemos lo que se siente, y no es nada agradable… menos arrancando año apenas.
Cuesta trabajo asimilar comentarios que abogan por “bajar costos”, me pregunto si se exitoso implica, ganar mucho dinero o dar beneficio a muchas personas.
No olvidemos que el capitalismo es el que nos tiene como nos tiene.
Este país se fundó sobre una base más de sentido social que capitalista, el ejemplo está a la mano con la caja, los que estamos sanos (gracias a Dios) mantenemos la estructura para atender a los enfermos, bienestar para muchos, los sistemas neoliberales rechazan esas premisas, bienestar para pocos.
Si bien es cierto, la estructura del gobierno es como un lagarto y aqui cuesta un mundo hacer cualquier cosa, prefiero este sistema.
Para terminar, un pais exitoso es el que tiene la mayor cantidad de ciudadanos, sanos y educados, y no los mas ricos.
Es mi humilde opinión
Ahora resulta que los recortes en las empresas y todos los problemas de desarrollo de las PYMES son culpa de la Caja O_O
Me parece que la discusión se fue por otro lado.
Y no me parece mal ride que todo mundo hable y comente lo de La Nación: la gente está asustada que es de las primeras empresas con capital nacional que está haciendo recortes drásticos y es como lo que anuncia lo que viene. Y todos los que tenemos algo que ver con empresa privada tenemos susto también.
“Para terminar, un pais exitoso es el que tiene la mayor cantidad de ciudadanos, sanos y educados, y no los mas ricos.”
Completamente de acuerdo con lo que dice Julián.
Señor Carlos el de Dota:
Respeto su opinión respecto a si La Nación (LN) miente o no…
Pero, ¿se ha puesto a pensar en lo extremo de su pensamiento y dónde nos lleva esto? ¿O le parece RIIIICOOOO que 25, 30 ó 100 empleados de LN o cualquier empresa dejen de trabajar? Pues, qué mal.
Y peor aún pensar que esto no le va a afectar a La Extra, donde el papel y la tinta cuesta igual o más que en LN.
Creo que su pensamiento extremo y polarizado – y el de muchos pseudo revolucionarios – es lo que más desgasta a este país.
Un pais exitoso es el que tiene a la mitad del planeta carreriando pa venderle algo. US es Roma, el imperio, esa es la realidá. Como estaría el sistema tico hoy si hace cincuenta años nos hubiesen negado el derecho a intercambiar con ellos?(cubaaaa) No hay amor que con hambre dure… Mis mejores deseos al sistema gringo, no quiero que el imperio se vaya pa Pekin! El sistema está mal no porque sea malo, sino porque está evolucionando poco a poco. El perro tiene pulgas, pero no hay que matarlo.
Tocaran tiempos duros, pero nada en comparacion con lo que vivieron nuestros padres.
tal vez aprendamos algo de todo esto. Hoy gracias al cielo, tenemos comunicación y mayor potencial de organización. Y nos va tocar utilizarlo
No puedo creer que se volaran el Zurquí!!!! wOw
Por otro lado, los movimientos en LN son parte de una serie de ajustes que muchas empresas está haciendo, pero que LN hace público porque sino pasa lo que hizo (y hará) La Extra, de llenarse la boca señalando lo que LN hace y deshace para que tilden a su competencia de fracasada. ¿O no se han dado cuenta de que La Extra juega al choteo?
Piense bien en lo que defienden.
Ah y julia, un dia de estos voy a fraijanes, espero lo mejor de sus famosas tortillas. Vio, (vio? publicidad en los tiempos del cólera
)
Natisol, no es una de las empresas ticas que despide personal, hay muchísimas, y le podría poner algunos ejemplos, en la construcción no solo han despedido muchísimas personas sino que algunas empresas han cerrado completamente por la falta de proyectos.
Lo que digo es que a la gente le fascina por un lado satanizar y por el otro, no sé, manipular las cosas, y a la vez, jugar con el dolor ajeno.
Grupo Nación no tiene que hacer un comunicado oficial al país, pero si a sus empleados!! cuando empezaron a circular mensajes en la red ni siquiera los mismos empleados de Grupo Nación habían recibido notificación oficial, pónganse en su lugar.
A mí me despidieron en diciembre, por las mismas razones que acá, todas las empresas están viendo de donde pellizcan plata, y fué horrible, las horas de angustia pensando que me podían despedir, que iba a ser la primera vez en más de 9 años que tengo trabajando que iba a estar sin trabajo, y el primer despido de paso. Pensando que mis planes para navidad se ajustaban más de lo que estaban, que ya no era solo dar menos regalitos por la crisis sino no darlos del todo, que cuanta plata hay en la cuenta para sobrevivir cuanto tiempo… es horrible!!! y a eso imagénese que alguien lo hubiera sabido antes que yo y lo publique por ahí… me atacaba a llorar peor de lo que hice.
Es un asunto de ética y respeto.
Por otro lado, creo que es completamente inválida la comparación de Grupo Nación con El Ángel, son situaciones completamente distintas, y nosotros no tenemos ni idea además de cuantos meses tendrán en grupo Nación tratando de aguantar a la gente para no despedir a nadie, hasta que llegan a un punto donde no queda de otra. Juzgar es facilísimo.
Sobre el comentario de Julian. No le da pena decir eso? Estoy seguro que ud va a la biblica, catolica o algun hospital privado por que si no no estaria diciendo eso. Trate de ir a pedir una cita o lea el periodico. Salen a cada rato noticias de que alguien va a pedir una cita y se la dan para el 2012!!!!!!
Todo en papel(o LCD en la pantalla de la compu) suena muy bonito y si estas en la UCR y crees que vas a cambiar el mundo suena incluso aun mejor. Pero salga al mundo real y vaya a hacer una fila al calderon. Estoy seguro que cambiarias de opinion.
Comentario al que me refiero:
“Este país se fundó sobre una base más de sentido social que capitalista, el ejemplo está a la mano con la caja, los que estamos sanos (gracias a Dios) mantenemos la estructura para atender a los enfermos, bienestar para muchos, los sistemas neoliberales rechazan esas premisas, bienestar para pocos.”
Los que estamos sanos rezamos para no enfermarnos. Y en la otra mano un chicharrón remojado en cerveza. De algo hay que morirse no?
@Analu Comparto tu comentario excepto por esto:
“Grupo Nación no tiene que hacer un comunicado oficial al país, pero si a sus empleados!”
En efecto, creo que los empleados deberían ser los primeros en conocer qué está pasando en su empresa. Pero en el caso de un medio como La Nación, también creo que la transparencia en la información para con sus lectores, es fundamental, y muy necesaria.
Una empresa de medios, un periódico, no puede hacer noticia del despido de un centenar de empleados en otra empresa, y obviar o invisibilizar sus propias decisiones. Aún maquillarlas con palabras rimbombantes me parece poco correcto. No puede ser que cuando sos vos se llama “dejar sin empleo“, y cuando soy yo se llama “medidas de austeridad“.
Ok Xavier, entonces para poder estar de acuerdo con vos, vamos a implantar el sistema de salud gringo, que te parece??
Siento que alguna gente se le olvida que nació en un Hospital público.
No todo es blanco o negro Julián. No hay que irse a los extremos.
Que tal un sistema EFICIENTE con el PICHAZO de harina que se colecta que sea destinado para lo que es y no para los chorizos que a cada rato se ven?
De verdad es TAN difícil?
Envidio al doctor que participó con un comentario. Yo no tengo parientes doctores y cuando mi tío enfermó le dijeron durante 5 años que era estrés y al final se murió de cáncer.
Si en la familia hubiéramos tenido un médico especialista, de seguro habríamos hablado con él para que contactara a sus colegas y así haberle hecho los exámenes a mi tío el primer año y su posibilidades habrían sido mejores.
Hace unos días una amiga escupía sangre (perdón por ser tan gráfico) y le mandaron la gastroscopía para dentro de un año.
La Seguridad Social terminó al servicio del biombo. La gradería de sol debe pagar un biombo para no morir en el intento de llegar a la cita. El palco queda en el árbol genealógico de especialistas y entran en la escena del biombo familiar.
Mientras no se formen especialistas en las diferentes universidades y se facilite el ingreso de especialistas extranjeros, seguiremos viendo hombres de blanco, de salarios espectaculares, que tratan a los que sostienen la Seguridad Social como mendigos.
La escasez de especialistas es palpable. Beneficia al cartel que logra el título de posgrado porque le garantiza casi un infinito lucro, sea en el sector público o privado.
Ya se empiezan a presentar filas y malos tratos hasta en los consultorios de especialistas privados. Ellos saben que son pocos y el pueblo no tiene dónde acudir.
Gracias Grumpytico. Totalmente de acuerdo. Julian, que opinas de lo que dijo este mae. Un sistema eficiente, asequible y evitar esa choriceadera del gobierno.
Peguele un ojo a cosas como http://www.nacion.com/ln_ee/2009/enero/23/sucesos1849763.html
El pais no se moderniza ni se adapta. Asi no puede ser. No se puede seguir pagando hasta un 49% por cargas sociales e impuestos por empleado en este pais asi como tampoco se puede tener un carro en perfecto estado si los impuestos son del 59% al 89%. Simplemente NO tiene logica. No se puede seguir asi!
Asi que Julian, pensa un poco mas alla de los extremos. No se que haces ni a que te dedicas ni si solo vas a hospitales publicos, pero tus comentarios no estan siendo racionales.
PD: Estoy en Washington, ayer se me vencio el seguro mio medico de viajero y regreso en dos semanas. Ando con miedo de torcerme una unna por que me cobran 3 mil dolares minimo. Asi que tampoco estoy de acuerdo con el sistema gringo, es demasiado caro pero FUNCIONA.
Que se entiende por “funciona”?
Encantado de la vida y con inmenso placer atendere a cualquiera de uds o a sus parejas que lleguen a tener un parto o una emergencia ginecologica al hospital de Cartago, ahi no importa sis sos asegurado o no, si sos pobre o rico, si son las 3-4 o 2 de la mañana, nadie se fija si pagaste la cuota del seguro o no. Para un parto normal en promedio se hacen 2 ultrasonidos a la paciente, 2 monitoreos, en promedio durante su estancia es valorada por tres especialistas y 5 enfermeras, se les da las 4 comidas a ellas y a su acompañante, examenes de laboratorio etc, etc. En promedio la CCSS gasta por un simple parto 3 millones de colones, y en cartago atendemos 8 mil al año, con los porcentajes de morbimortalidad materno-infantil mas bajos de no el pais, sino de casi america excepto Cuba y Canada…
Y que que ganamos del pueblo, reclamos por una cita ELECTIVA a un año.
Pore que sera que hasta los ricos cuando tienen una emergencia de verdad terminan en la CCSS y no en el CIMA.
Ya uds. pagaron todo lo que la CCSS les ha dado a uds y sus familiares. Verdad que no. MALAGRADECIDOS.
Y no soy comunista frustrado, sino tico frustrado de ver lo enajenados que estamos en este país. Y con respecto a la nacion, que RRRRIIIIICCCCOOOO se lo ganaron por vendepatrias…
Si la a la Caja efectivamente le cayera TODO lo que cotizamos por seguridad social y se administrara bien, tendrían que atendernos a todos como en cualquiera de esos hospitales privados que han mencionado. Pero la Caja es la caja chica del gobierno, y todo lo que entre a esa famosa “caja única” es dinero sujeto de ser robado por el chorro de corruptos que lo administran.
Don Carlos:
¿Cuánto dura una cita de ginecología en su hospital? Si dura meses caeríamos en lo que estamos debatiendo. Si es inmediata terminará durando meses en unos días porque ya sabríamos donde ir.
Los casos que compartí son en serio. Un ser humano es un ser humano y no se le puede pedir que espere a la muerte porque las estadísticas dicen que todo está bien.
Luego, sí hay una distancia entre el personal de salud de alto nivel y el asegurado. Usted la reproduce. Llama “malagradecidos” a quienes usan el servicio y se quejan como si hubiera un obsequio. La seguridad social está relacionada con el sector productivo. De las cuotas que éste paga se sostiene el sistema. No me queda claro la echada en cara.
Si la CCSS gasta 3 millones en un parto lo primero que hay que hacer es revisar el costo de la planilla involucrada porque un parto en un hospital privado sale más barato.
Y téngalo por seguro que si conozco una señora que necesita un ginecólogo le voy a decir que vaya al hospital de Cartago y pregunte por el doctor Carlos de Dota.
Laura:
Esa es la rareza. La CCSS es para la salud y hasta tiene una línea de crédito para vivienda por ¢20 mil millones.
Con la cantidad de dinero que maneja deberíamos poder elegir al médico de confianza… y no al que a uno le toque, ser atendidos como en hospital privado y disfrutar de un servicio integral.
Cristian, de acuerdo a la RAE
funcionar.
1. intr. Dicho de una persona, de una máquina, etc.: Ejecutar las funciones que le son propias.
2. intr. Ir, marchar o resultar bien. El negocio funciona como esperaba.
Basicamente a lo que me refiero por funciona es que vas y no te dicen que la maquina esta descompuesta, que el mae que la maneja no esta ese dia, que no te tienen que llevar de hospital a hospital por que en algunos si se pueden hacer los examenes y en otros no, no te tienen como con 6 viejillos en un solo cuarto. Esta bien que en esos hospitales te cobran la vida y te moris si no podes pagar, pero podes ser atendido.
En el caso de los hospitales publicos en Costa Rica es toda una ruleta. Te pregunto, has tenido la experiencia de ir a un hospital en Costa Rica y uno en Estados Unidos para poder comparar?
Lastima que no hicieron una obra urgente en beneficio del pais a la hora de eliminar puestos:
DEBIERON CLAUSURAR LAS SECCIONES DE FARANDULA!
Solo mi humilde opinion!
yo creo q estan aprovechando para volarse rapidamente la mayor cantidad de gente con el pretexto de la crisis y generar mucho mas ingresos q el año pasado y no ingresos similares. Ellos quieren mas mas y mas y mas y mas, no les basta con poder mantenerse bien en tiempos dificiles sino q lo mas facil es volarselos y crecer mas los de arriba, los q usan carros blindados o usan un carro diferente por dia.
Que miedo algunos comentarios taaan extremistas.
Entiendo y comparto en parte el punto de vista de Carlos de Dota, aunque no comparto para nada el tono en que está redactada la misma y mucho menos su conclusión final.
Uno habla mierda de la Caja por hablar, pero todos sabemos que cuando se trata de algo de verdad la Caja va a responder.
Como ejemplos podemos poner el coctel contra el VIH que recibe gratis quien lo llegue a pedir, algo que podría apostar solo se dá aquí en el mundo, porque es carísimo.
Están los tratamientos y medicamentos de alta categoría que se le dá a los pacientes en espera de un trasplante.
Están las cantidades astronómicas que gasta la caja en prevención con programas de vacunación, está la cantidad astronómica que deben de gastar en traumas de accidentes de tránsito.. y podemos seguir la lista.
La plata que cotizamos a la CCSS no se gasta en confites ni se la roban los políticos corruptos, dejemos el trauma de persecusión, se gasta en la salud de los ticos que es una de las cosas más caras que hay, la salud.
Se gasta en construcción de nuevos EBAIS, en básico mantenimiento de clínicas y hospitales existentes, se gasta en grandes grandes salarios para doctores, enfermeras y miles de personas empleadas por la Caja.
Creo que hablar por hablar es fácil, sentir que “merecemos” porque cotizamos…
En un trabajo que estuve 7 años, teníamos una compañera en espera para transplante de riñon, recibía cientos de medicamentos al mes, además de tratamientos, citas médicas, chequeos y diálisis.
Como ejercicio nos sentamos a calcular medio bateado lo que la CCSS invertía en ella al mes, y ni siquiera lo que se pagaba al mes por todos los 12 empleados de la empresa cubría lo que se invertía en ella.
De eso se trata…
Pero creo que muchos no lo entienden.
Igual, no quiero desviar más el tema de lo que estaba.
La CCSS no es una institución a la que le debamos agradecer nada. La CCSS es de todos nosotros, de todas nosotras….y por eso mismo tenemos derecho a exigir buenos servicios.
Y en los tribunales se está dirimiendo algo que tiene mucho que ver con esa insitución NUESTRA, y eso nos compete a todos y todas, y si nos enojamos, tenemos justo derecho.
La CCSS no nos da limosna, la CCSS es de nosotros.
Y ha sido ejemplar en muchos casos, pero mucho hay que mejorar y mucho se ha desmejorado .
Pobres de los afectados, y lo siento por ellos.
Pero para empezar, ese periodico nacio como una idea light de competencia al Semanario U, y en lo personal, es una porqueria de periodico, atenta contra la inteligencia de las personas y desvalora el sentido critico del joven universitario. ME PARECE que lo cierren.
Disculpen los afectados, pero solo lei un ejemplar y me parecio una bala directa a la inteligencia estudiantil….
Que lástima que las personas se hagan una opinión con una única experiencia.
Xavier, te recuerdo que el sistema gringo es privado, como todo en ese pais, y si, talvez soy irracional por pensar en la solidadidad, si si, esa misma que no solo tiene que verse en tragedias como la de Cinchona.
Probablemente vos, inclusive yo pueda en algun momento pagar un médico privado, pero ponete a pensar
Perdón… ponete a pensar que 8 horas de fila para que atiendan, es talvez la unica alternativa de alguna o múcha gente que no tiene el recurso suficiente, pero si el derecho a la salud.
Si bien es cierto la Caja tiene tremendos problemas, a nivel mundial mantenemos una mortalidad infantil bajisima, la espectativa de vida alta etc, y creo que en “algo” ha coperado la CCSS.
Al inicio de este foro era dedicado al asunto de La nacion y los despidos, de como algunas empresas despiden y otras no, en la cabeza de cada empresario estará la alternativa desostener la planilla hasta donde se pueda con medidas de contingencia o des´pedir a todos los que pueda para mantener el patrimonio.
No soy el indicado para criticar a la Nación por quitar a “n” personas, ellos tendrán sus razones, lo que no me parece es que algunos otros empleadores utilicen “el costo del seguro” como escuza.
Saludos
Julian:
Creo que hay un enredo.
Lo que vimos en Cinchona es la solidaridad voluntaria del pueblo. Es decir, dona el que quiere, dona cuanto quiere y cuando quiere. Es voluntaria.
Lo de la CCSS puede llamarse solidaridad pero no es voluntaria, si alguien se sale se la está jugando. Aquí se establece cuanto se cotiza, cuando cotizar y donde cotizar.
Dejando de lado si sirve o no el punto es que no es lo mismo lo que nace del corazón del pueblo que lo que nace del corazón de los políticos. Si uno coincide o no con ellos es otra cosa pero si estoy seguro que estaremos de acuerdo en que los impuestos se llaman así porque no son voluntarios.
Ya leí todos y algunas opiniones, no voy a citar porque me da pereza:
1. El tema de salud en Costa Rica, el Gasto Salud per Cápita en Estados Unidos es $5,274 el de Costa Rica es $743, nuestro índice de eficiencia en salud es de 1.042 el cuarto más alto del mundo, el de Estados Unidos es 0.960 y ocupa el puesto 65. Nuestra esperanza de vida es 78.2 la de ellos 77.4. El que no crea que estamos haciendo algo mejor que ellos, pues está más ciego que lo que la ciencia puede arreglar.
2. Concuerdo con que los servicios de la caja no son adecuados en muchas de las ocasiones.
3. La caja tiene una línea de crédito para vivienda, porque básicamente la caja es un banco, y de eso se trata de darle rendimientos y estabilidad financiera al régimen
4. La CCSS es de todos, nosotros somos sus jefes y eso muchas veces la gente que trabaja ahí no lo entiende, piensan que es de favor, lo cual no es para nada cierto.
5. El que piense que la gente en la CCSS no trabaja está muy equivocado, lo que sucede es que por cada 3 hay 1 que trabaja mucho y 2 muy poco, todo amparado en las leyes que hacen practicamente imposible despedir a alguien.
6. De lo de la Nación es una tristeza, porque son 100 personas, y quien sabe cuantas familias, la Nación no me cae bien pero fijo no despidieron a ninguno de los que me cae mal, sino a la gente que trabaja.
7. Conozco empresas que han cesado a 500 personas, en este caso el escandalo se da debido a que hay periodistas en la lista.
Saludos
algunos datos que agregue los pueden ver aqui
http://www.josealameda.com/PDF2007/WordyPP2007/alamedaoct2007pdf/indicedeeficienciaenlasalud.pdf
Las empresas justifican su crisis particular con la crisis global. Lo cierto es que así desvían la atención de la mucha responsabilidad que cabe en ellas también. La Nación, puedo decir con conocimiento de causa, no está exenta de directrices erradas que ahora pesan al empleado de bajo rango.
Ahora, en crisis y de súbito, los “colaboradores” rasos (esos males necesarios solo mientras no haya recursos tecnológicos que realicen su trabajo más barato, normalmente malpagados, adulados/engañados/presionados para que regalen horas extras, realicen funciones para las que no fueron originalmente contratados y sacrifiquen su calidad de vida y familias por “la mano que les da de comer”) pasan a material de desecho que, de seguirlos sosteniendo la corporación, amenazan lo principal: el estatus de sus dueños y altos directivos.
¿Han visto ustedes a algún alto directivo de una de estas empresas con despidos masivos mostrarse más comedido o austero (carro más modesto, menos viajes, menos cenas finas, etc.)? Todos los casos que conozco evidencian que las medidas anticrisis que toman son justo para prevenir desmejoras en su estatus.
Un ejemplo: con el tema/cuento de la crisis global nos despidieron a varios el año pasado de determinada empresa, 30 días después fui a retirar las prestaciones y me enteré de que los despidos en masa seguían, mientras afuera, relucían en el parqueo los carros nuevos de los tres gerentes (los mismos que decían, cuando las vacas gordas, que darían todo por los empleados). lol.
Yo creo que mucha gente aquí confunde las cosas, no se trata de que haya que agradecerle nada a la CCSS, sino RE CO NO CER LE.
Claramente muchas cosas no se hacen bien y hay que corregirlas y hasta tenemos derecho al berreo, pero, PERO, creo que la gente tiende a no ver the “big picture”, y se centra en detallitos y menudencias que no son la realidad global de la institución.
Y la cosa es que la CCSS hace MUCHAS cosas buenas, aunque muchos no quieran verlo así
Julio, tenés razon, creo que el enfoque se perdio en el camino, a lo que me refiero o quise referirme, es que la estructura tica, en parte se basa en un estado solidario, de ahi el sistema de pensiones, y la caja.
Es por eso, que la idiosincracia nacional contempla en parte el ser solidario, si cuestionamos cada cosa que se nos pide (o cobra), entonces terminariamos renunciando todos al aporte dei misero 9%, llevando el sistema a la quiebra.
Si somo solidarios de corazón, como vos decis, porque no ser solidarios de otra manera.
@Víctor: Mae, muchas gracias… creo que esas fueron las palabras que muchos queríamos utilizar, pero muy pocos teníamos el conocimiento para expresarlo.
Hace muchísima falta corregir varias cosas en la Caja, de eso no hay la menor duda. Sin embargo, me parece en extremo mezquino achacarle todos los males a la entidad sin reconocer los grandes aportes que le ha dado a la calidad de vida de prácticamente todas las familias costarricenses.
Por ello me resulta imperativo que se continúe el apoyo a esta institución, independientemente de la situación de crisis. Digo, porque si no es así a la larga el aprieto será más grande… creo que muchos no se ponen a pensar qué sería del país si no existiera la CCSS.
Bueno, dejemos a la CCSS en paz…
Creo que el que este medio de comunicación haya tomado una decisición como esta solo refleja lo feo que viene el asunto y creo que además de criticar y especular la manera de accionar de una empresa es buscar soluciones. Ahora hay que hacer “más fajas con el mismo cuero”, con trabajo o sin, la situación para periodistas, empresarios, jornaleros, la gente con títulos y sin títulos está dura. Soluciones? Dejemos de hablar paja, que en seis meses vamos algunos a estar parecidos…
¡Bien dicho Barb!
Sé por fuentes confiables que Grupo Nación despidió 25, no 100; quizá se den otros despidos colaterales y serían menos, pero me indican que ya se hicieron todos los despidos que se tenían que hacer por el momento.
Y para hablar de crisis, me pasaron este cuento (por cierto que estos días me recuerdan como dejavú los días posteriores al 11/9, cuando todos buscaban signos de crisis en todo lado):
La Crisis
Por Gabriel García Márquez
Imagínese usted un pueblo muy pequeño donde hay una señora vieja que tienedos hijos, uno de 19 y una hija de 14. Está sirviéndoles el desayuno y tiene una expresión de preocupación. Los hijos le preguntan qué le pasa y ella les responde: ‘No sé, pero he
amanecido con el presentimiento de que algo muy grave va a
sucederle a este pueblo’.
El hijo se va a jugar al billar, y en el momento en que va a tirar una
carambola sencillísima, el otro jugador le dice: ‘Te apuesto un peso a que no la haces’. Todos se ríen. El se ríe. Tira la carambola y no la hace.
Paga su peso y todos le preguntan qué pasó, si era una carambola sencilla, y él contesta:
‘es cierto, pero me he quedado preocupado de una cosa que me dijo mi madre esta mañana sobre algo grave que va a suceder a este pueblo’.
Todos se ríen de él, y el que se ha ganado su peso regresa a su casa, donde está con su mama, feliz con su peso y le dice: Le gané este peso a Dámaso en la forma más sencilla porque es un tonto.
¿Y por qué es un tonto?,
Porque no pudo hacer una carambola sencillísima según el preocupado con la idea de que su mamá amaneció hoy con la idea de que algo muy grave va a suceder en este pueblo.
Y su madre le dice:
No te burles de los presentimientos de los viejos porque a veces salen.
Una pariente que estaba oyendo esto y va a comprar carne. Ella le dice al carnicero:
‘Deme un kilo de carne’, y en el momento que la está cortando, le
dice: Mejor córteme dos, porque andan diciendo que algo grave va a pasar y lo mejor es estar preparado’.
El carnicero despacha su carne y cuando llega otra señora a comprar un kilo de carne, le dice: ‘mejor lleve dos porque hasta aquí llega la gente diciendo que algo muy grave va a pasar, y se están preparando y comprando cosas’.
Entonces la vieja responde: ‘Tengo varios hijos, mejor deme cuatro kilos…’
Se lleva los cuatro kilos, y para no hacer largo el cuento, diré que el
carnicero en media hora agota la carne, mata a otra vaca, se vende toda y se va esparciendo el rumor.
Llega el momento en que todo el mundo en el pueblo, está esperando que pase algo. Se paralizan las actividades y de pronto a las dos de la tarde. Alguien dice: ¿Se ha dado cuenta del calor que está haciendo?
¡Pero si en este pueblo siempre ha hecho calor!
Sin embargo -dice uno-, a esta hora nunca ha hecho tanto calor.
Pero a las dos de la tarde es cuando hace más calor.
Sí, pero no tanto calor como hoy.
Al pueblo todos alerta, y a la plaza desierta, baja de pronto un pajarito
y se corre la voz: ‘Hay un pajarito en la plaza’. Y viene todo el
mundo espantado a ver el pajarito. Pero señores, dice uno siempre ha habido pajaritos que bajan aquí.
Sí, pero nunca a esta hora.
Llega un momento de tal tensión para los habitantes del pueblo, que todos están desesperados por irse y no tienen el valor de hacerlo.
Yo sí soy muy macho -grita uno-. Yo me voy. Agarra sus muebles, sus hijos, sus animales, los mete en una carreta y atraviesa la calle central donde todo el pueblo lo ve.
Hasta que todos dicen: ‘Si este se atreve, pues nosotros también nos
vamos’. Y empiezan a desmantelar literalmente el pueblo. Se llevan las
cosas, los animales, todo.
Y uno de los últimos que abandona el pueblo, dice: ‘Que no venga la desgracia a caer sobre lo que queda de nuestra casa’, y entonces la incendia y otros incendian también sus casas.
Huyen en un tremendo y verdadero pánico, como en un éxodo de guerra, y en medio de ellos va la señora que tuvo el presagio, le dice a su hijo que está a su lado: ¿Vistes m’hijo, que algo muy grave iba a suceder en este pueblo?
Esto se llama la profecía auto cumplida.
‘No hagas caso del rumor’
‘No seas tú mismo un instrumento para crear el caos’.
‘ Lo negativo atrae a lo negativo’
Sé positivo
TRATEMOS DE CONSTRUIR …NO DE DESTRUIR .
Creo que a Mauricio Herrera lo eligieron con pinzas… será por la crisis pero aprovechan para sacar a uno de los pocos periodistas respetables que había ahí adentro.
Hola:
Soy Mauricio Herrera, orgulloso despedido de La Nación. Muchas gracias por los interesantes comentarios que han hecho acerca de lo que pasa en el periódico. Más adelante podremos hablar con calma de lo ocurrido; por ahora me ocupo en desprenderme las pinzas de las que habló Caro. Espero involucrarme muy pronto en un proyecto interesante, donde pueda seguir defendiendo el respeto al criterio profesional del periodista en sus informaciones y la libertad de expresión de los ciudadanos, a veces tan machacada por los propios medios.
Mi correo personal es herrera.mauricio@gmail.com
Un abrazo.
Mauricio
[...] most important newspaper La Nación is facing economic problems and recently announced that 25 employees would be laid off writes Fusil de Chispas [es] Posted by Eduardo Avila Print version Share [...]